Clase virtual Legislacion 10 1, 10 2, Hora 4 pm Abril 29

Arturo Moreno le está invitando a una reunión de Zoom programada.

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ID de reunión: 710 6739 1948
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                                      SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO

Que es la suspension?
Es la interrupcion en la ejecucion normal del contrato de trabajo

Cuales son las causales de la suspension?

Por fuerza mayor o caso fortuito que temporalmente impida la ejecucion del contrato. Ej. inundacion, terremoto e incendio de las instalaciones de la empresa o detencion preventiva del trabajador. 

Por muerte o inhabilidad del empleador, cuando este sea una persona natural, y su presencia sea indispensable y traiga como consecuencia la necesaria y directa suspension de labores. 

Por cierre o clausura de la empresa hasta por 120 dias 
Para que el contrato de trabajo pueda suspenderse por esta causal es necesario cumplir los siguientes requisitos:
Permiso del ministerio de proteccion social
Aviso al trabajador minimo con un mes de  anticipacion , que indique la fecha precisa de suspension y la fecha en que el trabajador debe reincorporarse a sus labores.
Si no se da este aviso con la anticipacion debida, se debe pagar al trabajador el tiempo correspondiente que falta a la totalidad del mes.
Por licencia o permiso temporal concedido por el empleador al trabajador o por sancion disciplinaria.
Por ser llamado el trabajador a prestar el servicio militar.
Por huelga declarada en la forma prevista en la ley.

Cuales son los efectos de la suspension?